为进一步夯实党建工作基础，推动省级样板党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，持续打造多方党支部携手共建品牌项目，推动党建工作与中心工作深度融合，2022年6月30日，离退休工作处在职党支部与管理学院学生第二、第五党支部开展“党建引领聚合力，共建共融促发展”主题党日活动，三方党支部书记共同签订“结对共建”协议书，并建立劳动教育实践基地。离退休党委书记、处在职党支部书记鄢智青，离退休党委副书记、处在职党支部副书记兼组织委员李国良，离退休工作处副处长、处在职党支部纪检兼宣传委员陈志明，管理学院党委副书记李炎焜，管理学院学生第二党支部书记李琨，管理学院学生第五党支部书记陈绮惠以及部门、学院师生党员代表参加了本次活动。会议由离退休工作处副处长陈志明主持。

会上，各支部书记回顾了三方党支部以往开展“老中青”齐学党史互上党课、“我为群众办实事”实践活动、劳动教育实践、共同打造党建品牌及开展学习调研等活动情况，并从支部共建、党史共学、实事共办、资源共享、队伍共培、品牌共建等方面，积极探索“结对共建聚合力”的党建工作新模式，就建立劳动教育实践基地等展开深入探讨，共同促进党建工作提质增效。

鄢智青书记希望以此次结对共建促党建为契机，进一步发挥党建引领作用，继续加强相互协作深度，提升共建品牌水平和拓展活动育人功能，达到互相促进、共办实事、共解难题、共谋育人新路径的目标，不断深化共建展现新作为，推动优势互补育人取得新成效，并就三方党支部进一步加强沟通与交流，积极推动共建的好想法落实落地提出了几点希望。一是深度优化“智慧助老，指尖生活”智能化技术运用小课堂，为老同志更好地运用智能化技术提供有力支持，进一步打造为老服务品牌。二是持续拓展与巩固党史学习教育成果，继续推动“老中青”齐学党史、互上党课系列活动，结合“老少颂党恩，喜迎二十大”主题活动，加强宣传“五老”事迹，弘扬“五老”精神。三是通过共建劳动教育实践基地，进一步拓展劳动教育资源，让学生在劳动中磨练意志，培养正确劳动价值观与素养。

随后，离退休工作处在职党支部与管理学院学生第二、第五党支部签订结对共建协议，三方支部今后将更加紧密协作，加强深度合作，合力打造有影响力、有成效的品牌活动。李炎焜副书记向离退休党委给予结对共建活动和共建劳动教育实践基地的大力支持表示感谢，他表示今后学生党支部将不断提升党建工作的质量和水平，为老同志充分发挥优势作用提供有力支持、拓展服务渠道。同时，围绕落实立德树人根本任务，着力打造支部共建品牌项目，拓展党建工作效能，进一步服务学校人才培养中心工作，为助推学校高水平大学建设作出新的更大贡献。

供稿：离退休工作处在职党支部
      管理学院学生第二、第五党支部